太和县椿城供水有限公司系太和供水集团下属国有企业，位于太和县旧县镇和顺路与北环路交叉口东南左侧1号，2025年3月成立，主要从事自来水生产与供应、维护服务等业务。根据工作需要现委托太和县和泰人力资源面向社会公开招聘工作人员31名，并就有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘岗位条件及人数
本次计划招聘31名工作人员，各岗位具体招聘条件见附件1。
三、招聘条件
（一）招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、具有良好的品行；
4、岗位所需的专业或技能条件；
5、适应岗位要求的身体条件；
6、岗位所需的其他条件。
（二）具体要求
1、能长期稳定工作，在太和县有固定居住场所优先录用（提供常住户籍证明、房产证明、购房合同、居住地社区证明等任一证明材料）。
2、公开招聘人员岗位表中的“32周岁以下（即1992年12月1日以后出生）”；
3、岗位条件和要求中“专业”主要依据国家教育部公布的专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。
4、学历、学位要求：“硕士及以上”指硕士研究生、博士研究生（须同时具有相应层次的学位）。其他依次类推。要求提供学历学位的招聘岗位，学历证书与学位证书的专业须一致。香港、澳门大学学历，须经国家教育行政主管部门认可；国外学历，要经国家教育部相关部门学历认证；上述人员同时须符合公告规定及岗位要求的报考资格条件。
5、有下列情形之一的人员，不得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（3）现役军人；
（4）经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；
（5）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（6）法律规定不得参加报考其他情形人员。
四、综合成绩加分项设置
1、报考以下工作岗位的专业技术人员加分政策：
（1）会计岗：具备相关从业经历并持有中级会计师资格证，加2分；
（2）机电自动化岗：具备本岗位从业经历并持有持有机电、电气或自动化相关的中级资格证书加2分
（3）给排水及市政工程设计：具备本岗位从业经历并持有水利水电工程专业、土木建筑工程或安装工程专业二级造价工程师加2分；
以上加分政策只能享受一项，取其最高得分项，最高不超过2分，笔试成绩不能达到60分，不享受加分政策。
五、招聘程序
（一）报名。采用网络报名方式，报名网站太和县和泰人力资源人事考试网上报名系统http://thhtrl.pzhl.net，报名时间为2025年12月30日8:00至2026年1月5日18：00，逾期不再补报。
报考人员登陆和泰人力资源人事考试网上报名系统进行报名，填写《太和县椿城供水有限公司公开招聘工作人员报名表》（附件2），上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，JPG格式，尺寸为295×413像素）、身份证、毕业证、学位证（如有）、专业技术资格证（如有）、《诚信承诺书》（附件3）、户口本（首页及本人页）、房产证明（购房合同、居住地行政村证明等任一证明材料）、个人征信报告和无违法犯罪证明并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试，报考人员报名后，于2026年1月6日18:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审查。
为确保新进人员质量，除造价、计算机技术、水质检验、机电自动化、给排水等5个岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应达到2:1，其他岗位报考人数与招聘计划数的比例应达到3:1，达不到开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。
（二）资格审查。根据岗位要求对应聘人员进行初步资格审核和择优筛选，资格审查贯穿公开招聘全过程，提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取聘用资格的，在笔试、面试、实操、考察、体检中作弊的，以及实际与报考条件规定不符的，一经查实，取消聘用资格。资格审查合格人员进入笔试，笔试时间另行通知。因考生自身原因未能参加下一步招聘环节的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。
（三）缴纳笔试费用。通过资格审查的报考人员，应于2026年1月7日18：00前登录太和县和泰人事考试网上报名系统按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃），根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定的标准执行，即笔试考试费每科45元，《公共基础知识》、《专业知识》两科共计90元/人。
（四）笔试
1.笔试采取闭卷方式进行，笔试分为《公共基础知识》、《专业知识》两科，每科100分。以4：6比例合成综合笔试成绩（四舍五入，保留至小数点后两位）。
笔试成绩设定最低分数线60分，考生未达到最低分数线的，不得进入下一环节。
2.笔试时间、地点等相关事宜以准考证信息为准。
3.应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
4.考生可在笔试结束后5个工作日内到太和县和泰人力资源有限公司公众号、太和县和泰人力资源人事考试网上报名系统查询个人笔试成绩。
（五）资格复审
依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供材料，对拟参加面试人选的学历、工作经历、资格证书等方面进行资格审查，报考人员需提供本人有效居民身份证、毕业证（需学信网可验证查询）、无犯罪记录证明等有关证件原件，原件与报名时提供不一致的，取消考试、聘用资格。资格复审合格人选缺额的，在同职位笔试人员中依次等额递补进入面试（文秘、计算机技术、机电自动化、维修电工增设专业技能测试），如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为入围资格复审人选,如果达不到1:3面试比例的，经招聘领导小组研究同意后可据实进入面试环节。
（六）面试
根据招聘岗位计划数，按笔试综合成绩3:1比例确定参加面试人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。如面试人数达不到3:1比例，经招聘工作领导小组研究同意据实参加面试。
面试费用80元/人，具体时间、地点及缴费方式等相关事宜将在本次招聘指定网站另行通知。
本次招聘采用结构化面试方式进行，主要考察应试人员的逻辑思维与综合分析能力、计划与组织协调能力以及语言表达能力等。参加面试人员、面试时间、地点在和泰人力资源官网及人事考试系统予以公布，考生不按规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃资格。
面试后，笔试成绩与面试成绩按4:6的比例合成考试总成绩（四舍五入，保留至小数点后两位）。如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以笔试成绩排序，如笔试成绩也相同的，则以笔试《专业知识》成绩分数排序，如《专业知识》成绩分数也相同，则以《专业知识》中的主观题成绩排序。
（七）专业技能测试
对文秘、计算机技术、机电自动化、维修电工等4个岗位增设专业技能测试环节，根据招聘岗位计划数，按笔试成绩3:1比例确定参试人员，若末位成绩并列，并列人员均入围；如人数达不到3:1比例，经招聘工作领导小组研究同意据实参加专业技能测试。
专业技能测试费用80元/人，具体时间、地点及缴费方式等相关事宜将在本次招聘指定网站另行通知。
增设专业技能测试岗位，合成成绩计算方法如下
合成成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+专业技能测试成绩×40%
计算结果四舍五入，保留至小数点后两位，如同一岗位合成总成绩分数相同的，则以专业技能测试成绩排序，如专业技能测试成绩也相同的，则以笔试《专业知识》成绩分数排序，如《专业知识》成绩分数也相同，则以《专业知识》中的主观题成绩排序。
（八）体检和考察
根据招聘计划数和考生考试最终合成成绩，从高分到低分，按1：1的比例等额确定进入体检、考察人员。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定执行。
体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检费用由考生自理。
考察工作由太和县椿城供水有限公司、太和县和泰人力资源有限公司统一组织实施。对笔试、面试、专业技能测试、体检均合格者进行综合考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、现实表现、能力素质、岗位匹配以及有无违法违纪和廉洁自律等方面的情况，并形成考察材料。
如考生自动放弃或体检、考察不合格的，在同岗位考生中按合成总成绩从高分到低分依次等额递补。
（九）公示和聘用
体检、考察均合格的人员，在太和县和泰人力资源有限公司公众号、太和县和泰人力资源人事考试网上报名系统公示7天。公示期间及期满后拟聘用人员主动放弃岗位或被反映有问题并查有实据影响录用的，取消聘用资格。
公示无异议的按相关规定办理聘用手续。试用期两个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格解除合同。
六、招聘上岗后空岗递补
招聘考试结束后，将保留所有参加考试考生的总成绩并建立人才储备库，此次招聘人员后，再出现空缺岗位将按照报考岗位从高分到低分进行等额递补（笔试、面试、专业技能测试均需达到60分），递补后按照体检、考察及录用等环节进行，人才储备库有效期至该岗位下一次招聘截止。
七、薪资待遇
为聘用人员缴纳企业职工社会保险和住房公积金，试用期间薪酬按公司制度执行，试用期满月工资4000元（含个人社保及公积金），按规定享受单位福利。
八、信息发布和咨询、监督电话
招聘公告及其他有关信息，在太和县人民政府http://www.taihe.gov.cn、太和供水集团有限公司http://www.thzlsgs.com、太和县和泰人力资源有限公司等网站上发布，请考生及时登录查阅。此次招聘笔试不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
太和县椿城供水有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，经招聘工作领导小组同意调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
报名电话：17625797399（微信同号）
13705671956（微信同号）
19909689289（微信同号）
监督电话：13500590625
太和县椿城供水有限公司
太和县和泰人力资源有限公司
2025年12月29日
附件3：诚信承诺书
皖公网安备34122202000528号