2025年12月29日太和县椿城供水有限公司发布的招聘公告，因部分岗位报名通过人数未达到规定比例，现根据工作实际需要，经研究决定取消“机电自动化操作”岗位招聘计划（详见岗位计划取消公告），并对“计算机技术人员”、“水质检验检测”、“给排水及市政工程设计”等3个岗位的招聘报考条件进行调整，具体调整事项如下：
一、部分岗位报考条件调整如下
二、“招聘条件”第2项“具体要求”的第2条调整为：
公开招聘人员岗位表中的“32周岁以下”（即1993年1月1日以后出生）。
三、“招聘程序”第（一）项“报名”中有关开考比例调整为：
为确保新进人员质量，除计算机技术、水质检验、给排水及市政工程设计等3个岗位的报考人数与岗位招聘计划数比例应达到2:1，达不到开考比例的，经招聘工作领导小组研究同意方可开考。
四、报名时间延期
计算机技术人员、水质检验检测、给排水及市政工程设计、维修电工等4个岗位报名时间延期至2026年1月20日，此前已报名审核通过人员继续有效，无需再次报名。会计、文秘两个岗位不再接受报名。
五、公告其他信息未变更，详见《太和县椿城供水有限公司公开招聘31名工作人员公告》。
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